从2008年1月1日至今，《劳动合同法》已实施4个月。然而，一系列新问题、新现象使企业主和劳动者都感到不知所措。针对这些新现象、新问题中特别受到关注的一部分，记者近日采访了多位相关专家。

　　与劳务派遣公司签约？

　　现象：张某是四川籍农民工，1997年开始在北京市某物业公司打工，没有签订合同，也没有上保险。2008年1月2日，单位通知包... ]]> http://www.mygh.org.cn/data/2008/0504/article_305.htm 2008-05-04 01:00:04 http://www.mygh.org.cn/data/2008/0504/article_305.htm 政策法规 http://www.mygh.org.cn/data/zcfg/     ■热线提问  王小姐今年3月到某公司应聘，经过考核后签订了为期三年的劳动合同，并约定了试用期为三个月。今年4月，王小姐的朋友又给她介绍了另外一份工作，王小姐觉得更适合自己，想跟现在的用人单位提出辞职，但听说如果劳动合同没有到期，即使劳动者提前三十天辞职也要向用人单位支付违约金。王小姐想问，自己提前通知用人单位单方解除劳动合同也要承担违约责任吗？
    ■法律规定  第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培... ]]> http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_301.htm 2008-04-10 06:14:24 http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_301.htm 政策法规 http://www.mygh.org.cn/data/zcfg/ 第六条　工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

　　【解读】本条是关于工会在劳动合同中的作用的规定。

　　工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。根据工会法的规定，工会在全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，... ]]> http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_300.htm 2008-04-10 06:12:47 http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_300.htm 政策法规 http://www.mygh.org.cn/data/zcfg/ 第五条　县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

　　【解读】本条是关于劳动关系三方机制的规定。

一、关于劳动关系三方机制

　　劳动关系三方协商机制，也称劳动关系三方原则。根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定，三方机制是指政府（通常以劳动部门为代表）、雇主和工人之间，就制定和... ]]> http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_299.htm 2008-04-10 06:10:53 http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_299.htm 政策法规 http://www.mygh.org.cn/data/zcfg/ 第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

　　用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
　　在规章制度实施过程中，工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的，有权向用人单位提出，... ]]> http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_298.htm 2008-04-10 06:08:07 http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_298.htm 政策法规 http://www.mygh.org.cn/data/zcfg/ 第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

　　劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

　　【解读】本条是关于劳动合同订立的原则和劳动合同的效力的规定。

一、劳动合同订立的原则

１．合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规... ]]> http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_297.htm 2008-04-10 06:06:53 http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_297.htm 政策法规 http://www.mygh.org.cn/data/zcfg/ 第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位），与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

　　【解读】本条是关于劳动合同法适用范围的规定。

　　劳动法第二条对劳动法的适用范围作了规定。根据劳动法第二条和１９９５年劳动部关于... ]]> http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_296.htm 2008-04-10 06:05:05 http://www.mygh.org.cn/data/2008/0410/article_296.htm 政策法规 http://www.mygh.org.cn/data/zcfg/ 【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。

　　立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意思：

一、完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务

　　 劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。改革开放以后，随着计划经济向市场经济的转变，我国开始对计划经济下的固定工制度进行改革。１... ]]> http://www.mygh.org.cn/data/2007/0919/article_231.htm 2007-09-19 02:08:12 http://www.mygh.org.cn/data/2007/0919/article_231.htm 政策法规 http://www.mygh.org.cn/data/zcfg/

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